Desde Teocelo Por Angeheca

Después de que se criticara al H. Ayuntamiento de Teocelo por los supuestos sueldos de los trabajadores de confianza y comuna a través de las redes sociales, el Presidente Municipal declaró que la población puede entrar a la página del H. Ayuntamiento en la sección transparencia para consultar los sueldos de los trabajadores.

Al día de hoy, dicha página no ofrece los sueldos de los trabajadores y tampoco se puede acceder a las actas de cabildo, excepto al acta de entrega-recepción. Parecía prudente que, al haber sido un ofrecimiento por parte del Presidente, lo más lógico es que se pudiera consultar la nómina para que no callera en una imprecisión.

Sin embargo, la página sí ofrece el curriculum vitae (CV) de lo que parecieran los principales puestos, donde sobresale que no están los CV de jurídico (sic), dirección de seguridad pública, comandancia y cronista de Teocelo.

Esta acción es muy importante porque ayuda a la autoridad a justificar la contratación del personal y a los ciudadanos para conocer el perfil y/o experiencia de sus servidores públicos. No se debe calificar a los servidores públicos sólo por su CV, pues la experiencia y los resultados serán los mejores indicadores del trabajo que realicen.

Como claro ejemplo, que el Presidente Municipal sea licenciado en Historia y la Síndico y Regidora tengan licenciaturas truncas en Derecho, no implica que vayan a realizar un mal papel, pues se puede apreciar en sus CV la experiencia laboral y en administración pública que cada uno ha tenido y que les servirá para gobernar.

En Teocelo hay mucha gente bien preparada y/o con experiencia reconocida, otros tantos con juventud, energía e inquietud por trabajar por su entorno, y la mejor manera de lograr mejoría en Teocelo, es mezclar todo lo anterior con la premisa de ser honestos, justos y transparentes.

Por eso, aunque la página del H. Ayuntamiento deja mucho que desear y no cumpla aún con las expectativas ciudadanas, y por lo visto tampoco con la ley, es un avance enorme a comparación de cualquier administración anterior. Pero el ciudadano debe exigir que cumpla con los requisitos de transparencia para que cuando lleguen nuevas administraciones, no pretenden retroceder a la opacidad del pasado.

Los ciudadanos quieren conocer las actas de cabildo, los puestos, los sueldos, los informes financieros; pues en muchos casos se ha hablado, sin que se tengan elementos para sopesarlo, que las administraciones llenabann los tanques de gasolina particulares con dinero del H. Ayuntamiento, que vendían de manera particular todo aquello que el personal de limpia pública separa en la recolección para el reciclaje, del servicio a vehículos particulares con el taller contratado con cargo a la tesorería municipal, que al rescatar fauna salvaje se la han llevado para negocios particulares fuera Teocelo, lo cual es un delito; que han utilizado a personal de policía y de protección civil como choferes y escoltas hasta para ir a fiestas y funerales, y todas aquellas anécdotas que los Teocelanos conocen bien, com malos ejemplos que ha pasado por el Palacio Municipal.

Es por esto que la información ayuda al ciudadano a elegir mejor a los siguientes gobernantes y, ayuda a los gobernantes a que no se les puedan levantar falsos rumores por su actuar en la administración pública. Siendo transparentes, todos ganan.